こんにちは、加藤です。
ご無沙汰しておりました。


最近、食品メーカーや食品商社さんへ担当させていただく
ケースが多いのですが、食品業界では、
求人を非公開にするケースが多々あります。


理由は、大きく分けて２つ。




1つ目は、特別なミッションがあり、
他社に動向を知られたくないということ。


業界の競争が激しいため、
新製品の開発など他社に動向を知られたくないという理由。




2つ目は、「食品」はわかりやすい商材である為、
多くの方が殺到し選考がスムーズに進まなくなってしまう為です。


例えば、先日私がお伺いしたある食品メーカーさんは、
日本人ならきっと誰もが知っている、
どのスーパーにも商品が置いてある有名メーカーです。
しかし、1回リクナビNEXTに中途採用の広告を出稿したところ、
400人の応募があり、対応で人事の方の仕事がストップ・・・
それ以来、採用は紹介会社経由を中心にされているそうです。


そのほかにも、理由がありますが食品業界の求人は、
他業界と比べて非公開になっていく割合が高いのです。


最近、食品業界にお伺いするケースも多いので、
また次回は業界の動向などもお話できればと思います。