株式会社ジェイックでは、市況の変化を踏まえ、10月1週～2週に
かけて、ファンド関係者のためのキャリア相談会を緊急開催します。


　サブプライム問題にはじまったファンド問題は、リーマン・ブラザーズ
の民事再生決定・AIGへの公的資金注入をきっかけに、野村ホール
ディングスによるリーマン・ブラザーズの事業買収、三菱UFJフィナン
シャル・グループによるモルガン・スタンレーへの出資など、世界金融
再編の流れへと広がりをみせています。日本でも不動産市況に焦点が
あたっていた状況が、リーマン・ブラザーズ破綻をきっかけとして一気に
エクイティサイドへと焦点がシフト。直接的な影響だけでも、リーマン・
ブラザーズ破綻はノンリコースローンなどの資金調達を行っていた
国内各ファンドや不動産ディベロッパーに対して事業縮小・採用停止
などの多大な影響を及ぼしています。


　上記のような混沌とした状況から、ファンド業界では消極的な事業
展開となっている企業も多く、キャリア採用も停止している企業が数
多くあります。しかし、分野を見渡すと、機関投資家とのグリッピング、
潤沢なファンド残高、ネットワークという3条件を満たすファンドでは、
売上規模に関わらず、堅調な経営を続けています。そういった企業
では、この市況をチャンスと見て、積極的な採用にも乗り出しています。


　今回のキャリア相談会ではファンド関連職種の転職サポートを行って
いるアドバイザーが担当。ファンド実務経験者のキャリア相談に乗るほか、
キャリア採用を積極的に検討している優良ファンド・堅調ファンドの
求人情報を提供します。




　キャリア相談会の詳細は
　http://www.e-jinzai.co.jp/seminar/detail.php?sid=200




■転職アドバイザー　プロフィール
　石田　浩司
　人材紹介事業部　アシスタントマネージャー


　大学在学中に富裕層向けベンチャービジネス起業メンバーとして参加、
　営業マネージャー・事業部統括及び人事責任者を歴任し、多くの人材の
　採用・育成に携わる。その後、ジェイックに入社。現在は、不動産ファンドに
　関連する職種の転職をサポート。少数精鋭のプライベートファンドから
　公開銘柄、金融グループ系投資ファンドまで幅広いクライアントを担当。
　現在も「この市況下だからこそ積極採用したい」という採用依頼を多数
　企業から受けています。


　転職アドバイザー石田のblog
　http://www.e-jinzai.co.jp/blog/cat1/cat33/


　キャリア相談会の詳細は・・・
　http://www.e-jinzai.co.jp/seminar/detail.php?sid=200