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転職ブログ

新入社員が3年で35%やめる

2008年10月24日

先日、日テレの「NEWS ZERO」で、
上記タイトル的な内容が放映され
弊社の営業カレッジ事業部が紹介されました。


新卒で入社をし、半年も持たずに退職をした人の
退職理由はざまざまですが、


 「自分がやりたい仕事ではない」


 「上司が仕事のやり方を教えてくれなかった」


など。




実は、私も元々はフリーターです。


色んなことがあり、大学を中退し、


 「何がしたいのか?」


 「何に向いているのか?」


など、アルバイトをしながら模索していました。


でも・・・・結局は分からずじまい。


親と弟が心配をし、結局、家族に進められるまま、
最初はメーカーの営業からはじめました。


平均年齢は、おそらく40歳近いだろう会社でした。
同期は1名いましたが、半年後くらいに退職をし、
20代の営業は私だけ、上の先輩は、丁度一回り違いました。


3年経った時、会社が円高不況で業務縮小などをしていきました。


その時、初めて私は、分かりました。何か・・・・・・・


何がしたいか?ではなく、


 「私は、こんな人間だ」


 (表現が曖昧ですが、自分の魂が自分の肉体から離れ、
  1Mくらいの距離から自分自身を見ているような感じです)


簡単に言えば、自分自身を客観的に見ている状態。
が、明確に分かりました。


以降、転職もしましたが、それぞれの会社でそれなりに成果も出し、
ポジションも与えられました。


 何がしたいか?


 何に向いているのか?


これも大事だと思います。


しかし、とにかく一度目の前にあるものを一心不乱に
一生懸命やってみてください。


きっと、何がしたいか? 何に向いているか?


という事ではなく、私は、どんな人間だ。どんな事に貢献できそうだ。
という事が分かると思います。


考えていても時間が経過するだけです。
時間は決して巻き戻しは出来ません。


一歩踏み出す勇気を持ってください。





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