転職マーケットが冷え込んでいる中、
弊社は他社紹介会社と比較すると、
堅調の実績と言えそうです。

局地戦では負けない精度の高いマッチングが
できている為、クライアントからも求職者様からも
評価が高いようです。


秘訣は、


◆企業様に3名の人材をご紹介したら、
　採用したい人に必ず1名会える精度の高さ。


　そして、そのノウハウを保有していること。


◆営業職にいたっては、
　人材紹介として「決めづらい職種」とされていながらも、
　8年間、営業職の紹介をし続けている紹介会社は他にはない。

（手前味噌で恐縮です・・・）

そんな中、先日、面白いオーダーを頂いた。

そのクライアント様の
取締役の方からのオーダー ・・・

それは・・・・

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「この時期でも転職できる人」

とのこと。

つまり、自分で考え、利益を上げられる人は、
この時期でも、必要とされる人であり、
この冷え込んだ転職マーケットでも
どこからも重宝がられ、必要とされる人である、
との見解。

この言葉の行間には、

「転職マーケットが冷え込んでいても
　必要とされるという『自信がある人』」

というメッセージが隠されているように感じた。

100年に1度の不況であっても
自分を売り込める人は強い。


転職アドバイザー：石田