私、ジェイックの、即戦力紹介事業部で事業部長を
担当しています。

社員数は７０名強ですが、事業部自体は１５名。
２月からこの事業部を預かり、もっとも厳しい時代に事業部長を
担当していると思います。

この６カ月での求人数の落ち込みは激しく、大手人材紹介会社の
売上減少率は、おそらく３０％減どころではないでしょう。

どのクライアント様に訪問しても、


「人材紹介、厳しいでしょう」


と言われます。

ところが、ここ２か月で、この時代だからこそ、人材紹介を必要
としている企業様がどれだけ、多く存在するかを実感しています。

今月は過去最高の新規求人数を開拓（詳細はいえません）
過去最高の面接数を実現（ご推薦した方が、書類選考通過した数）

しました。

ＷＥＢ、ＩＴ、広告業界に特化してきたからこそ、


わかるニーズ

ＷＥＢ、ＩＴ、広告業界に特化してきたからこそ、


転職者のキャリアアップの気持ちがわかる。

エンジニア畑は弊社は苦手です。


企画や、営業、ＷＥＢディレクターなどの職種に
強みを持ちます。
コミュニケーションを必要とし、稼ぐことを意識した
職種に強みを持ちます。

今、ＷＥＢ、ＩＴ、広告市場では劇的なマーケット変化が
起こっており、その変化をとらえられない紹介会社はどんどん
淘汰されていくでしょう。

弊社もその波をしっかり捕まえて、事業戦略を作って
行く必要があります。


楽しみです。

転職アドバイザー：内野