リク○ートから、新しい採用媒体の提案を受け、
そこのターゲティングが、


年齢低い←←←　→→→年齢高い


プロフェッショナル志向←←　→→ワークライフ志向


という座標軸でした。


ワークライフ志向で年齢低いと、腰掛OL。
プロフェッショナル志向で年齢低いと、キャリア志向型。
ワークライフ志向で年齢高いと、主婦。


などなど。


内勤の女の子3人で話し合ったところ・・・
私たちはどこにも属してないね、と・・・（笑）



なんだか、事務と総合職の間で、
のらりくらりと両方をいったりきたり。


おいしいといえばおいしいし、
　（→仕事内容が面白いけど、あたりが強すぎない）


でも、あいまいなことも多いから、
　（→残業多いけど、キャリアになりにくい）


嫌な人は嫌かもしれません。


私たちは少数派なのか、それともこういったタイプは
世の中に意外といるのか、よくわかりません（笑）


ベンチャーの内勤だと、こういうの結構多いと
思うんですけどね。


軸がないと言われてしまうかも（笑）

3人とも共通しているのは、結構楽しんで
やっているということです。

なんだかんだ、仕事は人間関係が
大きい気がします。

転職アドバイザー：関