こちらの研修は、大変面白かったです。


さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす
/マーカス バッキンガム


http://www.amazon.co.jp/さあ、才能-じぶん-に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす-マーカス-バッキンガム/dp/4532149479?SubscriptionId=175BC0N2BCT0X4DAZG82&tag=amebablog-a144876-22&linkCode=xm2&camp=2025&creative=165953&creativeASIN=4532149479


￥1,680
この本を元に、自分の強みを算出することを前提としたセミナーでした。


自分が今どの資質を使っているのが意識し続ける。
人の強みを借りる。自分の資質を貸す。
そうすると、相乗効果で成果が生まれる。


という趣旨のセミナーです。


強みを貸すことは、自分にとってもノンストレスで
一番楽しい。弱みは克服できないから、あきらめよう、
というのが根本の考え方です（笑）


このセミナーを受けていると、不思議と、全ての人の資質が、
大事なものに思えてきます。


どの資質がいいとか、悪いとか、そういう話ではないからです。


『自分と考え方が違ったから･･･』
『合わなかったから･･･』


そう考えて、苦手と感じてきた人も、強みが違っただけかも
しれないのです。
強みを借りることができないか、考えればよいのだと
思いました。


また、自分の強みも、どんどん貸していけたら嬉しいです。


【ちなみに、私の強みはこんなでした】


■コミュニケーション
言葉を使って人を動かしたい。人を笑わせたい。
人前に立ってファシリテートするのが好き。
司会をするなどのことも好き。漫才師や作家に多い。


■最上志向
優秀なものやすごいと思うことが好き。
人を見て優秀だと思うと、良いところをマネて
一流の中に入りたいと思う。
下は切捨てがち。
どうせ持つのであれば良いものがよいという志向。
常に上を目指しているので永久に満足しない。
離婚率が高い。優秀なだんなさんじゃないと冷めてしまう。
向上心の高い人が合う。


■ポジティブ
基本的にへこまない。へこんでも戻ってくるのが高い。
ポジティブと社交性を持っている人は、超明るい。
いわゆるプロモーター。
不況のときにこういうマネージャーがいると良い。
ポジティブな人が元気ないのを励ますのは好きだけど、
ネガティブな人をポジティブにしたいとは思わない。


■社交性
誰とでもすぐ仲良くなれる。
50人知らない人の中に入って、名刺交換するのも平気。


■着想
新しいもの、珍しいもの、変わったものが好き。
ちょっとあまのじゃくな場合も。
「わかった。ひらめいた。」という発言が多い。
頭の中でシナプスがスパークする。
発明家やアイデアマンが多い。


当たってます。


人との関係作りはわりと得意だけれど、分析とか論理性とか
数字とか、そういうのはかなり苦手分野なのです･･･。


転職アドバイザー：関