面接で


「言いたいことは、言えた！担当者にも想いは伝わった！」
「面接の雰囲気は良かったし、通過したはずだ！」


と、「良い感触」だったにも関わらず
「不採用だった！」という経験はありませんか？


最近求職者から、よく、この質問をよくされます。


「良い感触」だったにも関わらず「不採用だった」


それは、なぜでしょう？？


答えは簡単、原因は、『発言したことが、伝わっていない』からです。
担当者は、意外と面接した方々を覚えていないものです。


また、当日に３名もの人と面接していたら、
１名は、印象がほとんど残っていません。
そう思ってもいいと思います。


では、伝わらないとなぜ、不採用になりやすいのでしょうか。


それは、『その人の印象が少ないため、第三者に報告するとき、
情報が薄いものになっている。』ということが原因になっています。


例えば、面接終了後、企業側ではこんな会話がされているのです。


「いま面接したＡさんはさ～◆●▲■だったよ！
　うちの会社で活躍が見込めるんじゃない？！」


「いま面接したＢさんはさ～◆●▲■だったよ！
　雰囲気が良くないよね。うちには厳しいね」


面接後に、必ず行われている企業の裏側です。


「いま面接したＡさんは、とにかく行動力があるね」
「いま面接したＡさんは、元気があるね」


何でもいいのです。とにかく印象を残すことが大事なのです。


面接は本当に奥が深いですね。


転職アドバイザー：池上