転職決定後、退職時に以下のものを
忘れずに在職企業から受け取りましょう。




●離職票


⇒通常、離職票は退職後10日以内に交付され、
失業金の受給手続きに必要となります。


転職先が決まっている方は特に
必要ではありません。
必要な場合は、離職票をいつ送ってもらえるか
確認しておきましょう。




●雇用保険被保険者証


⇒雇用保険被保険者証は、
雇用保険の手続きの際に必要になります。


転職先の会社に提出することになります。




●源泉徴収票


⇒年末調整に必要で、年内中に再就職した
場合は転職先に源泉徴収票を提出します。


年内に再就職をしなかった場合は
自分で確定申告を行い、
その際にもこの源泉徴収票が必要になります。




●年金手帳


⇒厚生年金保険加入の証明をするのが
年金手帳です。


会社が保管している場合は必ず受け取りましょう。


再就職先に提出したり、失業中に国民年金の
種別変更をする際に必要になります。




●健康保険被保険者資格喪失確認通知書


⇒失業中、国民健康保険への切替えを
行う際に必要となります。




参考にしてみてください。







転職アドバイザー：関