転職活動とは直接関係はありませんが、
転職後、活躍するヒントになればと思い、
「仕事人として成果をあげる人材の、8つの習慣」を
ご紹介します。




「経営者の条件」というＰＦドラッカーの
名著があります。


難解な本ですが、原理原則が書いてあり、
さまざまな企業がこの理論を導入し、成功しています。


今は、どんな組織人も、知識労働のため、
経営者のようなものかもしれません。
意思決定をする場面も数多くあれば、
時間の使い方も自由です。


そんな中で必ず成果を上げる人の
特徴を、お伝えします。




① なされるべきことを考える　　


②組織のことを考える　


③アクションプランをつくる


④ 意思決定を行なう　　　


⑤コミュニケーションを行なう　


⑥機会に焦点を合わせる


⑦ 会議の生産性を挙げる　　


⑧私はではなく「われわれは」を考える




興味がありましたら、
ぜひ「経営者の条件」をご覧ください。






転職アドバイザー：関