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      <title>JAIC　ネット×広告 転職ナビ　[転職ブログ]</title>
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      <language>ja</language>
      <copyright>Copyright 2010</copyright>
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         <title>営業マンが、面接で勝ち抜くコツ⑤</title>
         <description><![CDATA[
合否の重要ポイントになるといわれている 「質問タイム」 どんな質問が、効果的なのでしょうか？ ↓ 視点：自分が活躍する環境があるのかどうか、見極めてやる スタイル：深掘り質問スタイル 　 これをすることで、相手は気持ちよく話せますし、 質問意図も理解されやすいです。 質問事例 ■　営業部での新規募集とうかがっていますが、 　　その部署で○○社長が掲げる理想に対して、 　　どんな活動ギャップがありま…
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                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/blog/cat2/cat34/">【　面接の秘訣　】</category>
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         <pubDate>Thu, 29 Jul 2010 15:35:49 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>営業マンが、面接で勝ち抜くコツ④</title>
         <description><![CDATA[
トップ営業マンでも面接に落ちることがあります。 実績としてはトップで、かつキャリアの互換性もあるにも関わらず、 それでも面接で落ちてしまう・・・ なぜでしょうか。 例えば、 企業を研究していない 　→別にうちじゃなくてもいいでしょ。と企業側に思われてしまう 面接でNGな態度、マナー、言葉を連発してしまう 　→印象が悪い 質問しない 　→うちに興味がないのか？と企業は感じてしまう いかに実績が素晴ら…
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         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/blog/2010/07/post_483.php</link>
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         <pubDate>Thu, 22 Jul 2010 13:05:11 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>営業マンが、面接で勝ち抜くコツ③</title>
         <description><![CDATA[
企業側の中途採用時の本音とは、どんなものでしょうか？ イメージしてから面接に臨むと良いようです。 面接官の立場によっても、見方は変わります。 経営者だったら・・・→ 自身のやりたい事業に合った能力と 熱意を持っているのか。 また社風と合致するのか？ 現場だったら・・・→ すぐ結果を残す人を絶対即戦力採用しないと。 営業マンとしての実力はどんなものか？ また、自分や現場メンバーと合うのか その点もし…
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         <pubDate>Tue, 20 Jul 2010 20:39:36 +0900</pubDate>
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            <item>
         <title>営業マンが、面接で勝ち抜くコツ②</title>
         <description><![CDATA[
企業採用担当があなたを見るポイントはわずか1％です。 採用担当が人を見抜くプロだと思ってはいけません。 たった1％の情報であなたを判断するのです。 自分を飾っている応募者は多数。 面接官は「その飾りを取り除く」という大前提があります。 一つの言葉が普段の10倍の重さとして 捉えられるケースが多いです。 例えば、転職者が「飾らず本音でいこう」と考え、 前職の風土の悪い点を伝えてしまい、 それが思う以…
]]></description>
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         <pubDate>Thu, 15 Jul 2010 15:45:59 +0900</pubDate>
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            <item>
         <title>営業マンが、面接で勝ち抜くコツ①</title>
         <description><![CDATA[
大事な面接！ 採用されるためには・・・ 転職成功させるためには・・・ どうすればよいのでしょうか？ 営業マンは、日々の営業活動が いってみれば面接のようなもの。 「自分を売り込む」という点では、大変似ています。 ある企業の面接では、面接されている側が 企業にヒアリングばかりしていたところ その点を気に入られ、内定が出たケースもありました。 下記をおさえておくと、良いようです。 ※ちなみに、営業マン…
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         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/blog/2010/07/post_480.php</link>
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         <pubDate>Tue, 13 Jul 2010 14:39:27 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>営業マンなら、企画書を見せるのは効果的！</title>
         <description><![CDATA[
書類提出や面接の場で、 営業マンが企画書を提示するのは、実は大変効果的です。 もし、コンペや、企画勝負で 受注するような営業スタイルであれば、 特定情報を消した上で 営業計画書、プレゼンテーション資料を 用意してみましょう。 先方の評価が変わります。 ただ・・・もちろん守秘義務や企業秘密などもありますので、 企画書を提示することで、 逆効果（この人、信用できない・・・）と なってしまうケースも、稀…
]]></description>
         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/blog/2010/07/post_479.php</link>
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         <pubDate>Fri, 09 Jul 2010 11:57:18 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>営業マン向け　職務経歴書を書くときのコツ</title>
         <description><![CDATA[
 書類審査を通過しやすくするために、職務経歴書には、 『営業スタイルを相手が理解しやすいように書かれている！！』 ということが、大変重要です。 なぜなら、営業職は、職務領域や仕事内容が、 各企業によって、相当違う職種だから・・・。 そのためには、下記ポイントを意識してみてください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・個人、自チームの売上・粗利を記載するのが重要です。 　粗利が分からな…
]]></description>
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                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/blog/cat2/cat22/">【　履歴書・職務経歴書の書き方　】</category>
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         <pubDate>Tue, 06 Jul 2010 08:40:17 +0900</pubDate>
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         <title>広告業界・年収事情／大手広告代理店プランナーから 衝撃的な事実を聞いた！</title>
         <description><![CDATA[
 花形イメージのある 大手広告代理店の部長、局長クラスと いったら、年収1000万超えの、 それはそれは幸せな職業で。。。 経費も月額30万なんていう 　　　　自由闊歩な時代があった。 それは、今は昔、の話。。。 不況に影響を受けやすい業界とは言え、 去年からの年収事情は大きく変わった。 最新の情報として。。。 ⇒部長クラスで、 　　　　　　　　600万！！ ⇒準大手広告代理店においては、 　　　…
]]></description>
         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/blog/2010/07/post_477.php</link>
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                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/blog/cat1/cat33/">石田　浩司</category>
        
        
         <pubDate>Fri, 02 Jul 2010 10:17:37 +0900</pubDate>
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         <title>人材紹介会社を上手に利用する方法</title>
         <description><![CDATA[
転職の際に、人材紹介会社を利用するのが、 当たり前になってきました。 （私が今の会社に入社した6年前には、 人材紹介会社って何？っていう人も 結構多かったのです。） 人材紹介会社をうまく利用する方法・・・ それは、相性の合うキャリアコンサルタントを 見つけることだと思います。 相性の合うコンサルタントなら、本音で話せますし、 自分自身と相手の感性が近ければ近いほど、 良いマッチングをしてもらえる可…
]]></description>
         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/blog/2010/07/post_476.php</link>
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                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/blog/cat2/cat35/">【読み切りコラム】　転職最前線</category>
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         <pubDate>Thu, 01 Jul 2010 13:31:49 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>転職活動をするために、必要な期間とは？</title>
         <description><![CDATA[
よく、転職者の方（特に在職中の方）に、 「いつごろから、動きはじめればベストか？」と聞かれます。 通常、内定取得から入社予定日までは、 最長で2ヶ月程度と考えた方が良いと思います。 通常は、1ヶ月程度が多いです。 もちろん、口説かれて口説かれて・・・という場合は、 3ヶ月後でも4ヶ月後でもいいから来て！と 言われることもありますが、 普通はそこまで待ってもらえません。 また、企業の『採用緊急度』も…
]]></description>
         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/blog/2010/06/post_475.php</link>
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                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/blog/cat2/1/">「活躍できる」企業の探し方</category>
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         <pubDate>Mon, 28 Jun 2010 15:01:33 +0900</pubDate>
      </item>
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         <title>第二新卒 営業マン対象 求人紹介のご案内</title>
         <description><![CDATA[
最近、第二新卒人材の採用が増えてきました。 採用活動を控えていた企業が、業績回復に伴い、新卒採用とともに 若手営業マンの中途採用を再開していることが、 このような動きにつながっていると考えられます。 弊社とお付き合いのある企業でも このようなお客様が増えてきたため、 第二新卒の営業マン向けに、 求人紹介の場を急遽、設けることとなりました。 -----------------------------…
]]></description>
         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/blog/2010/06/post_474.php</link>
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         <pubDate>Mon, 14 Jun 2010 19:18:38 +0900</pubDate>
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         <title>ネット広告の社長が面接で必ず聞く質問　2010年編</title>
         <description><![CDATA[
ネット広告代理店の社長のキャラについてきょうは語ります。 私もこれまで、ネット広告に関連するベンチャー企業の社長様に 100名近くお会いしてきました。 そんな中、ネット広告の社長が転職者に、質問する最近の一言。 「ツイッターやってる？」 これは、今、本当に多くの会社で聞かれます。 ネット広告に携わる以上、そういう新しいツールや、媒体に 疎い人は敬遠したいのでしょう。 2年前は、 「ＭＩＸＩとかやっ…
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                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/blog/cat1/cat23/">内野　久</category>
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         <pubDate>Thu, 13 May 2010 14:12:38 +0900</pubDate>
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         <title>ネットプロモーションの難易度がまたまたあがっている。</title>
         <description><![CDATA[
本日お話をうかがったのは、大手ネット専業広告代理店の アカウントプランナー。 今回チラッとお話を頂いたのは、通販業界を担当していて、 広告プロモーション費用予算1社1億円実績の会社など、 大手アカウントを数多く担当している方です。 この方から聞いたのは、 ＡＰ「いやぁあ提案が本当、難しくなってますねぇ」 内野「へぇ、どういう風にですか」 ＡＰ「去年までは、行動ターゲティングとか、ブログとか、 　あ…
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         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/blog/2010/05/post_472.php</link>
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         <pubDate>Tue, 11 May 2010 11:42:48 +0900</pubDate>
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         <title>今と昔のマーケティングの違い</title>
         <description><![CDATA[
弊社役員（全社マーケティグ担当）が、 マーケティング戦略の発表をしました。 弊社は、事業部ごとに企画メンバーがいて、 あまりコミュニケーションをとらずに、それぞれが それぞれの販促を行うという、ちょっと非効率な ことをしています。 それを、統合していきたいというのは、 前からの課題でした。 印象に残ったのは、 今までのマーケティングは、商品に興味を 持ってもらうということだった。 それが、最近のマ…
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         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/blog/2010/02/post_470.php</link>
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         <pubDate>Tue, 23 Feb 2010 17:40:44 +0900</pubDate>
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         <title>わかりやすさ とは</title>
         <description><![CDATA[
『わかりやすさ』 『伝えること』　 に関して、いまだ忘れられない例えが私にはあります。 約５年前ものことなんですが。 小泉総理で自民党が圧勝したときのことです。 このときのテーマがコレです。 『郵政民営化賛成か反対か』 わかりやすいですよね！！ 当時、政権交代、年金問題や沢山の政策が あったにも関わらず、このテーマに絞って圧勝した自民党。 良いことでも、たくさん項目があれば 印象が薄れる可能性も高…
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         <pubDate>Tue, 19 Jan 2010 21:35:04 +0900</pubDate>
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