
履歴書・職務経歴書を企業に提出するときの
正しい提出の仕方、ご存知でしょうか?
せっかくの“あなたの分身”である書類も、
提出の仕方を間違えてしまっては台無しです。
じつは先日、自社の中途採用の募集を行いました。
おかげさまで多くの方からご応募いただき、
73人の方から履歴書・職務経歴書を頂戴しました。
(※ご応募いただいた方、ありがとうございます)
73人の方から書類をいただいて、
正しいやり方でお出しいただいたのは3人ぐらい。
ほとんどの方が書類の出し方を間違っています。
3つ折りにして、縦長の茶封筒に入れている方。だいたい60%。
4つ折りにして、縦長の封筒に入れている方。だいたい30%。
6つ折りにしていらっしゃった方、
ハダカで角2封筒にいれてらっしゃった方などもいらっしゃいます。
いただいたうち、添え状がついていたのが、40%ぐらいでしょうか。
書類は“あなたの分身”であり、“顔”です。
顔に傷をつけてはいけません・・・
扱いは大切に・・・
「それだけの応募数あって、ほとんど違ってるんでしょ?
じゃぁ、別に関係ないのでは?」
もちろん、私たちも書類選考で、
「正しい提出をしていないからNG」
にはしていません。
でも、だからこそやる価値があるんです。
普通の人ができてないからこそ、やる価値があります。
しかも、この書類提出、意外と尾をひきます。
面接のとき、面接官が手にするのは、
書類選考で提出された履歴書・職務経歴書ですから。
さて、引っ張りましたが、
正しい履歴書・職務経歴書の提出のやり方は、
1:カバーレターをつける
2:クリアファイルに入れる
3:角2封筒で送る
です。
とてもシンプルですが、
履歴書・職務経歴書=自分の顔 ですので、
折り曲げない/傷をつけない。が、基本です。
なお、手持ちの場合にはカバーレターは不要。
クリアファイルに入れて、
角2封筒にいれれば大丈夫です。
