会社概要
代表メッセージ
ジェイックは、経営資源といわれる人・物・金のうち、｢人｣にフォーカスをあてた事業を水平展開していきたいと考えています。例えるならば、｢人財」という共通の事業領域を持った、“アルプス連峰”を築きたいと考えています。｢人｣という共通領域の中で個々の事業（山）が形成され、それらが融合して相乗効果を生み出し、“連峰”としての集合体となる。そんな事業展開をしたいと考えています。
代表取締役 佐藤 剛志
営業研修やセミナー、教材販売などの教育事業や営業職の転職支援業がジェイックの強みです。さらに、営業活動のアウトソーシング・２０代若手営業マンに特化した紹介も行っています。
現在、両方の機能を持っていることが、ジェイックの大きな強みです。この事業が融合して、『人材に対して“基礎教育”を施した後に派遣（紹介）する』という流れを確立したいと考えています。
日本は、少子高齢化が進み、近い将来｢労働力不足｣という問題に直面し、海外の人材を日本の企業に紹介 する事業は、社会的な意義のあるサービスとして成長していくと考えています。少子高齢化はさらに加速していきます。これは日本が必ず直面する課題です。 ジェイックは、日本になくてはならない人材供給機関になることを目指し、企業の「人財」に関するニーズに対して最適なサポートを提供していきます。
