企業の採用ご担当者様へ

人材紹介の仕組み

御社からいただいた求人情報に対して、ご登録されている転職希望者様の中から最適な候補者をご紹介するサービスです。 候補者の方が、御社にご入社されてはじめて費用が発生する「完全成功報酬」ですので、「費用がかかったのに、結局採用できなかった・・・」とぃうことはありません。
中途採用に関するご相談も無料でお受けいたしますので、お気軽にお問い合わせください。

仕組み

JAICの特徴

若手営業職に特化した人材紹介

20代~30代前半の営業経験者を中心にご紹介を行っています。
ご登録されている転職希望者様の92%が20~35歳、83%が営業の経験者です。

活躍する人材の紹介

JAICが大切にしているのは「活躍する人材」をご紹介すること。
御社の社風・価値観に共感する候補者をご紹介するために、
1人のコンサルタントが求人企業様と転職希望者様、両方を担当します。

採用後の育成と活躍をフォロー

JAICは教育研修と採用支援の両方を手がける会社です。
「定着率の高い組織作り」から「営業研修」「若手リーダー育成」まで、
豊富な教育プログラムで採用後の育成・活躍のサポートが可能です。
(ご興味をお持ちの企業様はお問い合わせページよりご連絡ください)