「日々、目的とゴールを持って仕事をする」


とても望ましいことだと思いますが、なかなか出来ていないなぁ…
と自分でも感じることです。




何かをしているうちにそもそもの目的やゴールを見失い、
いつの間にか目的を果たすための手段がゴールになっている…


例えば、売上目標を達成するために設定した見積書の提出数や
新規のアポイント獲得数がいつの間にかゴールになっている…




皆さんもそんな経験をしたことはありませんか？
中には、目的もゴールもなく、日々なんとなく仕事をしている
という人もいるかもしれません。


本日ご紹介する、『社会人歴５年目までの若手社員が一歩前進
するためのセルフコーチング講座』はそんな方々におススメです。






「セルフコーチング」という言葉をご存じない方もいると
思いますので、まず簡単にご説明いたします。


コーチングの考えの基本は、「答えはすべて自分の中にある」
ということです。


通常のコーチングは、自分が抱えている問題に対して、コーチが
質問、承認、傾聴を駆使して本人から答えを引き出し、解決を
図っていくというイメージです。


それに対して、セルフコーチングとは自分が自分のコーチになり、
自分で自分に問いかけ、対話し、自分の問題を自分で解決する
という取り組みになります。




ですので、コーチという他人がするのと同じように、自分自身で
事実をありのまま把握したり、主観を交えずに自分を客観的に見たり、
質問を重ねて根っこまで突き詰めるたりすることが必要になるため、
慣れるまでは自分自身でやることはとても難しいことではあります。


とはいえ、コーチを雇うのは結構お金がかかりますし、日々、
自分自身と向き合うことを身に付ければ非常に効果的でもあります。






講師の方が仰った言葉で、受講者の方々が「心に残った」と
口々に仰っていた言葉がございます。


『自分の人生、こうなると決めないことが最大のリスクです』




ある受講者の方も仰っていましたが、逆に
何も決めずに、目の前のことだけをやるというのは、
自分の可能性を狭め、成長を止めることだということです。


自分の夢、目標を見つけ、日々イキイキと仕事をしたい、生きたい
という方にとっては、自分に問いかけ、向き合うことの基本を学ぶ
とても有意義な機会になるセミナーだと思います。