<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
   <channel>
      <title>JAIC　採用成功ブログ＜成功する採用ノウハウ満載＞</title>
      <link>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/</link>
      <description></description>
      <language>ja</language>
      <copyright>Copyright 2011</copyright>
      <lastBuildDate>Fri, 21 Jan 2011 22:38:10 +0900</lastBuildDate>
      <generator>http://www.sixapart.com/movabletype/</generator>
      <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs> 

            <item>
         <title>高校時代、ラグビー日本一の講師が語るチームビルディング</title>
         <description><![CDATA[
「JAIC営業セミ・ホーダイ」への入会が決まった企業様に 今週２社訪問し、入会理由や会社の課題を伺ってきました。 すると、２社の経営者が仰ったのはまったく共通の課題でした。 それは、マネージャークラスのマネジメント力が不足しており、 経営陣を支えられていない、若手が育たないということでした。 この課題は多くの中小企業で存在しているのではないでしょうか。 そもそも、プレーヤーとして成果を出すために必…
]]></description>

         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_486.php</link>
         <guid>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_486.php</guid>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/">コラム</category>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/cat10/">社員教育セミナー</category>
        
        
         <pubDate>Fri, 21 Jan 2011 22:38:10 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>お客様にとってのベネフィットは何か？</title>
         <description><![CDATA[
「あっ！そうそう、それ！そうなんだよ！」（興奮気味） 自分の発言や提案に対して、お客様がいかにも興奮気味に こうした言葉を発したという経験はありませんか？ そして、その時の自分の感情ってうれしくなかったですか？ お客様からこうした言葉が出てくるシーンはいくつかあります。 パッと思い浮かぶもので言えば、お客様が気づいていなかった 問題や課題を指摘して、お客様がそれに気づいた時です。 他には、お客様が…
]]></description>

         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_485.php</link>
         <guid>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_485.php</guid>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/">コラム</category>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/cat10/">社員教育セミナー</category>
        
        
         <pubDate>Fri, 21 Jan 2011 22:36:49 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>「ストレスは０にはならない！」　なら、あなたならどうしますか？</title>
         <description><![CDATA[
「ストレスは０にはならない」 ストレスフルな時代と言われていますが、本日ご紹介する 『苦手な相手からのストレスを軽減する方法』の講師の方が 仰ったこの一言は、ある意味人を落胆させるかもしれませんが それ以上に多くの人の気持ちを楽にしてくれたようです。 「ストレスを無くさなきゃならない！」みたいな強迫観念でも あるのでしょうか、ホッとした表情を見せた方が複数おられました。 ストレスの主な原因は“思い…
]]></description>

         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_484.php</link>
         <guid>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_484.php</guid>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/">コラム</category>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/cat10/">社員教育セミナー</category>
        
        
         <pubDate>Fri, 21 Jan 2011 22:33:06 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>ＳＦＡで営業管理は楽になる</title>
         <description><![CDATA[
日本でも思ったより早くSaaS、クラウドが浸透してきていますね。 それに伴い、最近お客様の中にＳＦＡ（営業支援システム）を 導入される企業が増えてきたように感じています。 先日も、『ＰＤＣＡシリーズその２　営業マネージャーが部下の 営業プロセスを管理する方法』に参加された企業の社長様が 『最近セールスフォースを導入したんだよ。 　これからカスタマイズして営業プロセスの管理を含めて 　マネジメントの…
]]></description>

         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_483.php</link>
         <guid>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_483.php</guid>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/">コラム</category>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/cat10/">社員教育セミナー</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 17 Jan 2011 22:14:52 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>知りて使わざるは、なお知らざるが如し</title>
         <description><![CDATA[
年初に全社で、もしくは部署単位、チーム単位で１年の方針など について話す機会がある会社も多いのではないでしょうか。 私も年末年始に考えた、来年度で成し遂げたいことを共有しました。 共有してみて、もっと整理しておくべきだったと反省しました。 　「もっとわかりやすく伝えられることもできたはず…」 　「もっと彼女達の動機付けができたはず…」 　「もっとやり方を工夫することができたはず…」 と思うのです。…
]]></description>

         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_482.php</link>
         <guid>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_482.php</guid>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/">コラム</category>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/cat10/">社員教育セミナー</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 17 Jan 2011 22:13:06 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>「あ、そうなんだ。なら悩んでも仕方ないか」</title>
         <description><![CDATA[
「男性は女性がいないと本音を話さない。 　女性は女性だけでないと本音を話さない」 以前、ある方から聞いた言葉ですが、そうかもしれませんね。 「JAIC営業セミ・ホーダイ」には、女性限定のセミナーが 現在２つ（今後増えるかも！？）あるのですが、本日ご紹介する 『女性限定！さらにできる女性になる為の女子力アップ講座』 では、まさしく女性の本音が飛び交うそうです。 「飛び交うそうです」という表現にしまし…
]]></description>

         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_481.php</link>
         <guid>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_481.php</guid>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/">コラム</category>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/cat10/">社員教育セミナー</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 17 Jan 2011 22:11:35 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>自分に合う色、合わない色</title>
         <description><![CDATA[
自分の第一印象ってご存じですか？ 私の場合は、“真面目そう”と言われることが多いです。 「そう」は余計ですが（笑） 自分の第一印象は知らなくても、「こう見られたい」 「こういうイメージを持たれたい」というのはあると思います。 そうした第一印象の作り方について学ぶセミナー、 『会って７秒で好感を勝ち取る第一印象のつくり方』 を本日はご紹介します。 セミナーの中では、同じグループになった初対面の方同士…
]]></description>

         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_480.php</link>
         <guid>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_480.php</guid>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/">コラム</category>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/cat10/">社員教育セミナー</category>
        
        
         <pubDate>Mon, 17 Jan 2011 22:10:11 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>叱ることに苦手意識がある方へ</title>
         <description><![CDATA[
“叱る”のが苦手な人が本当に多いんだな～ と、改めて認識する機会がありました。 本日ご紹介する『叱って部下の成長のきっかけにする』という セミナーがあるのですが、ご参加者の９割が“叱る”必要性を 認識していながら、８割以上の人が苦手意識を持っておられました。 ご参加者が発せられた具体的なコメントを挙げるのであれば 「年代が近い部下が多く、仲間意識が働いてしまう。 　やんわりと指摘するしかできず、何…
]]></description>

         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_479.php</link>
         <guid>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_479.php</guid>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/">コラム</category>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/cat10/">社員教育セミナー</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 13 Jan 2011 17:57:21 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>中堅社員の皆様、仕事の意義、価値を見直してみませんか？</title>
         <description><![CDATA[
昔読んだある本に下記のようなことが書かれていました。 「日本は新入社員を一人前に育てることに長けている。 　しかし、そこからリーダーに育てることは苦手である」 欧米の教育事情に通じているわけではないので、欧米がどうかは わかりませんが、日本はいわゆる“中堅社員”を対象とした 教育制度が大企業でも整っていないのは確かだと思います。 リーダーになった後、もしくはなる直前の研修はあるのですが 初期研修を…
]]></description>

         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_478.php</link>
         <guid>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_478.php</guid>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/">コラム</category>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/cat10/">社員教育セミナー</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 13 Jan 2011 17:55:22 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>あなたは５分間、部下の長所について語り続けられますか？</title>
         <description><![CDATA[
昨年１１月、講演者とご参加者が一体となってあまりに熱く、 そしてライブ感満点で感動するようなセミナーが開催されました。 私は司会をしていたのですが、セミナーが終えるとすぐにその場で 「次回は１月７日です。このライブ感は、この感動は参加しなければ 　伝わりません。会社で薦めたい人がいれば是非薦めてください」 とアナウンスをし、一瞬で１月の予約が埋まったほどです。 そして、そのセミナーが１月７日に開催…
]]></description>

         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_477.php</link>
         <guid>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_477.php</guid>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/">コラム</category>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/cat10/">社員教育セミナー</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 13 Jan 2011 17:53:36 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>セミ・ホーダイの講師陣</title>
         <description><![CDATA[
１月５日に「JAIC営業セミ・ホーダイ」で講師を務めていただいている 講師の方々にお集まりいただき、勉強会と懇親会を開催しました。 今回の勉強会は、『自分の強みを見つけ、その強みを使えば 営業成績は必ず上がる』を担当していただいている三井先生に 講師を務めていただきました。 自分の本質に迫るような内容だったのですが、いや、さすが 講師の方々ですね、本質を見抜く力が皆さん高いですね。 私どもは何度も…
]]></description>

         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_476.php</link>
         <guid>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_476.php</guid>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/">コラム</category>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/cat10/">社員教育セミナー</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 13 Jan 2011 17:52:23 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>「モチベーションが下がる＝良くないこと」と思っている方へ</title>
         <description><![CDATA[
早い企業は４日から、遅い企業でも６日から始業のようですね。 しかし、そうスパッと休みモードから切り替わりませんね（笑） 年末年始にあれこれ考え、「今年はこれをやりきるぞ！」という 新年の抱負みたいなものはあるのですが、どうも心と身体がまだ かみ合ってないみたいです。 私を含め、今年やり遂げたいことがあって、どうもまだ仕事モードに 切り替わっていない方におススメのセミナーがございます。 『２０代後半…
]]></description>

         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_475.php</link>
         <guid>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_475.php</guid>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/">コラム</category>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/cat10/">社員教育セミナー</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 13 Jan 2011 17:50:57 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>“素直さ”を阻害するもの</title>
         <description><![CDATA[
ジェイックでは、現在来年４月入社の新卒採用をしています。 先日、選考にも関わるマネージャー数人で選考基準というか、 求める人物像について話し合いをしました。 話し合いの結果、最終的に５つの項目に落ち着いたのですが、 その１つが“素直さ”です。 そんな“素直さ”をテーマにしたセミナーが、本日ご紹介する 『素直力を鍛え、一目置かれる存在になる』です。 “素直さ”を選考において重視している企業は多いと思…
]]></description>

         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_474.php</link>
         <guid>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_474.php</guid>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/">コラム</category>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/cat10/">社員教育セミナー</category>
        
        
         <pubDate>Thu, 13 Jan 2011 17:49:07 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>仕事にこだわりを持つ</title>
         <description><![CDATA[
いつの時代もそうだと思いますが、若い頃は自分がやりたい仕事が あっても、なかなか思うようにならないということがあると思います。 例えば、広告代理店や旅行代理店の花形業務である“企画”を 若造にやらせてもらえるわけはなく、旅行代理店でツアー企画を できるようになるのは、大体４０代になってからだそうです。 そうした「現実」を知るのは、大概は入社してからです。 現実を知り、自分がやりたい仕事ができるよう…
]]></description>

         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_473.php</link>
         <guid>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_473.php</guid>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/">コラム</category>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/cat10/">社員教育セミナー</category>
        
        
         <pubDate>Fri, 07 Jan 2011 21:41:53 +0900</pubDate>
      </item>
            <item>
         <title>部下の営業目標…目標は売上・利益だけですか？</title>
         <description><![CDATA[
昨日のＡＢＣ分析もそうでしたが、“言葉は知ってるけど、 その理論は知ってるようで実はそれほど知っていない”言葉として ＰＤＣＡも挙げられるのではないでしょうか。 ＰがPlan、ＤがDo、ＣがCheck、ＡがActなんてことは知っていても、 ＰＤＣＡをどうやって回すのか、なかなか回らない原因について 人に自信を持って説明できる人がどれだけいるでしょうか。 さすがにＰＤＣＡについて１回で実践的に学ぶこ…
]]></description>

         <link>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_472.php</link>
         <guid>http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/2011/01/post_472.php</guid>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/">コラム</category>
                  <category domain="http://www.e-jinzai.co.jp/customerblog/cat5/cat10/">社員教育セミナー</category>
        
        
         <pubDate>Fri, 07 Jan 2011 21:39:51 +0900</pubDate>
      </item>
      
   </channel>
</rss>
