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ご利用者プロフィール

■紹介実績 年齢構成

22歳~25歳
38.6%
26歳~30歳
32.5%
31歳~35歳
22.2%
36歳~40歳
5.3%
41歳~45歳
1.4%

平均年令27.9歳

紹介実績 年齢構成

■紹介実績 職種構成

営業職・営業マネージャー
78.5%
企画・マーケティング
16.5%
経営幹部
2.0%
営業事務
2.0%
その他
1.0%
紹介実績 職種構成

■紹介実績 業種構成

メーカー
13.0%
商社
16.0%
広告・マスコミ
18.0%
IT・通信
14.0%
不動産・建設
18.0%
金融
4.0%
その他サービス業
17.0%
紹介実績  業種構成 図

■営業経験

営業経験

■年齢構成

年齢構成

■男女比

男女比

転職理由

転職をされる理由は人によりさまざま。
JAICでは1人1人のご事情に応じて、ベストなサポートを提供しています。

前職の営業は担当者レベルで、簡単。実績も出したが、
もっと決済権者を相手とするダイレクトな営業がやりたい。(25歳 男性)

数字のみに追われる営業会社で、
自分の仕事が本当にお客さんの役に立っているのか疑問。(27歳 男性)

老舗メーカーで年功序列の社風。3年・5年上の先輩を見ても、目指す像にはならない。
もっと成長できる環境で仕事をしたい。(24歳 女性)

M&Aに伴って、自分のいた事業部が業務縮小を決定。(32歳 男性)

前職で自社の販促に携わったことから、
ネット広告に興味をもち、ネット業界への転職を希望。(25歳 女性)

前職企業が無理な業務拡大をした結果、社員の質が下がり、会社の営業レベルが低下。
お客様のクレームも増え、丁寧な仕事ができなくなった。(36歳 男性)

前職メーカーが超ハードワーク。
「日付が変わる前に帰ったことはない」という激務が転職理由(23歳 男性)

新卒で超大型の飲食FCに入社。
同期最短で昇進を果たすも、「このままで力がつくのか?」と不安になり。(25歳 男性)

商社で営業をしてきたが、会社の業績も横ばい。
このまま惰性で仕事をしていいのか? (28歳 男性)